Nastupuji do nové práce
Publikováno 16.02.2014 v 18:27 v kategorii Práce v cestovním ruchu, přečteno: 74x
Chcete zapůsobit na svého šéfa v prvních pracovních dnech? Fungujte lehce nad průměrem. Ale nevyčnívejte příliš. Najděte tenkou hranici mezi nenuceným úspěchem a otravnou snaživkou. A nezapomínejte mít tajný záložní plán.
Zapomeňte na problémy!

Týkají se vaše první pracovní dny práce v cestovním ruchu nebo ve službách? Jste v téměř nepřetržitém kontaktu s lidmi? Pak musíte vypnout své dosavadní já, jak otevřete dveře své kanceláře.
Snažte se vždy působit mile, vesele a nad věcí. Nikdo vás zatím nezná a tak nikoho nezajímá, zda se s vámi včera rozešel přítel, nebo že vám umřelo morče.
Nasaďte tempo!
Myslete na to, že jste stále ve zkušební době. Váš zaměstnavatel vás prozatím vzal na zkoušku. Bude pozorovat a analyzovat způsob vaší práce. Snažte se tedy ohromit především kvalitními výkony.
Zaberte a nasaďte tempo - ale jen takové, které zvládnete udržet dlouhodobě. Nikdy nepracujte přes hranice svých možností.
To má často za následek polevení v posledním měsíci zkušební doby, což působí na zaměstnavatele velmi negativně.
To má často za následek polevení v posledním měsíci zkušební doby, což působí na zaměstnavatele velmi negativně.
Ať vás chválí ostatní!

Rozhodně nepomůžete, pokud se budete vychvalovat sama. Nikdy o sobě nepějte dlouhé ódy. Nechte druhé, ať se sami zajímají. K pochvalám u šéfa také využijte své zákazníky.
Pokud vás živí například práce v hotelnictví a máte kontakt s hosty, buďte pro ně tak úžasná, že si dají tu práci a pochválí vás u ředitele nebo nadřízeného. To je ta nejlepší vizitka!
Myslete na zadní vrátka!
Během zkušební doby nezapomínejte na své bezpečí. Vůbec není na škodu si stále hlídat volné pozice v oboru a být tak trochu „vždy připraven“.
Bohužel je častou praktikou, že například velké nákupní řetězce nabírají zaměstnance jen na krátko a před koncem zkušební doby s nimi ukončí spolupráci. Vždy se vyplatí myslet na nejhorší a být pak třeba příjemně překvapen, pokud se obavy nenaplní.
Komentáře
Celkem 0 komentářů